市委审议通过《关于加强技能人才队伍建设大力培养高素质产业大军的实施意见》，市政府成立达州市协调劳动关系三方委员会，引导和鼓励高校毕业生等重点群体自主创业77人，发放创业担保贷款362万元。开展巴渠建工、巴渠保安、巴山妹子、巴山厨师等劳务品牌培训，1-4月全市共计培训970人，积极开展农民工返乡创业培训344人。按照省人社厅部署，研究调整我市最低工资标准；依法规范劳动派遣用工行为，积极推进工资集体协商和行业性、区域性工资集体协商制度；切实加强国有企业高管薪酬管理，核定2017年市属国有企业负责人基薪基数，1-3月全市企业劳动合同签订率达95%、企业集体合同签订率达91.5%；成立达州市公立医院薪酬制度改革试点工作领导小组，印发《达州市公立医院薪酬制度改革试点工作的实施方案》。全面实施全民参保计划，扎实推进全省“多险合一”信息管理系统建设试点，强化社会保险扩面、基金征收征缴。构建全民社会保障体系，城乡居民参保人数达261万人，扎实推动实现进城落户农民平等享有城镇居民的基本公共服务。积极组织城乡居民医疗保险参保缴费，城乡居民基本医疗保险参保率达到98%，参保居民住院医疗费用政策范围内报销比例达75%。启动达州人力资源服务产业园建设。全面规范企业工资支付行为，严格治理农民工工资拖欠，1-3月检查用人单位236户，接受投诉举报35件，为1763名劳动者追回劳动报酬1197.7万元，有效维护了农民工合法权益。积极推进劳动人事争议调解仲裁规范化、标准化、专业化、信息化建设，1-4月受理劳动人事争议仲裁案件90件，成功调解48件、调解率53.3%，仲裁案件结案75件、结案率83.3%。